Oferta formativa

Recursos Humanos

  • UFCD_0674: Função Pessoal - Legislação Laboral

    25.0 horas

    Apresentação

    Formação orientada para explorar, analisar e aplicar a Legislação Laboral em vigor, em matéria de Gestão de Recursos Humanos (função pessoal).

    Mantenha-se a par das atualizações legais existentes e aplique-a convenientemente à sua realidade organizacional.

  • UFCD_0677: Recursos humanos - processos de recrutamento, seleção e admissão

    25.0 horas

    Apresentação

    Recrutar e selecionar pessoas deixou de ser um desafio e passou a ser vantagem competitiva para as organizações bem sucedidas (Idalberto Chiavenato).

    Consciente desta premissa, a Open Space disponibiliza o curso de Recrutamento e Seleção com vista a desenvolver / aperfeiçoar competências técnicas que tornem os profissionais capazes de operacionalizar métodos eficazes na procura e na seleção de novos colaboradores.

    Esta área, cada vez mais valorizada pelo mercado de trabalho, requer profissionais competentes e com conhecimento específico.

  • UFCD_0678: Recursos Humanos- Processamento de Vencimentos

    25.0 horas

    Apresentação

    Atendendo a que, nos dias que correm, o processamento de salários é feito praticamente com base num “clique”, torna-se imperativo compreender as bases de cálculo deste processo, dominando todas as variáveis que o influenciam.

  • UFCD_10759: Teletrabalho

    25.0 horas

    Apresentação

    No contexto de mudança que atualmente atravessamos, trabalhar à distância ganha cada vez mais espaço nas nossas vidas, alterando as dinâmicas laborais e pessoais.

    Neste enquadramento, é fundamental que todos estejamos preparados para enfrentar os desafios que o teletrabalho exige, reconhecendo os direitos e deveres inerentes à prestação do trabalho remoto e implementando estratégias e ferramentas que promovam a organização do trabalho e do tempo, assim como a conciliação da vida familiar e profissional, para quem trabalha a partir de casa.

  • UFCD_5652: Noções de Gestão de Recursos Humanos

    25.0 horas

    Apresentação

    «As pessoas são o nosso ativo mais importante» - eis uma afirmação recorrente nos relatórios de conta e nos discursos dos executivos. O seu conteúdo, todavia, nem sempre é validado pela prática organizacional. A forma como as pessoas são geridas é fundamental para o valor a longo prazo de uma organização. É igualmente crucial que a gestão de pessoas demonstre a sua contribuição para o valor organizacional (Cunha et al, 2012).

    “Tal como os penteados e as roupas, as ideias na gestão vão e vêm. No entanto, há uma que tem prevalecido de forma consistente nos últimos 20 anos: as organizações com mais sucesso são as que utilizam de forma mais eficaz os seus recursos humanos” (Price, 1997).