Manifestar interesse Pedir contacto

Informação sobre o curso

  • Duração25.0 horas
  • Dias8
  • Conteúdos Programáticos

    Técnicas de recursos humanos

    - A diferença entre recrutar e seleccionar

    -Necessidades de recrutamento

    - Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno)

     

    Fases do recrutamento e selecção

    - Diversas fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros)

    - Fases e instrumentos de selecção

    - Triagem curricular

    - Os testes e as entrevistas

    - Comunicação de resultados

     

    Admissão de pessoal

    - Acolhimento na empresa

    - Abertura do processo

    - Processos individuais de pessoal

     

    Base de dados do pessoal

    - Organização e Manutenção

  • Objectivo Geral

    •  Executar tarefas de apoio administrativo ao recrutamento, seleção e admissão de pessoal.

Manifestar interesse Pedir contacto