Informação sobre o curso

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  • Duração50.0 horas
  • Dias12
  • Condições de Inscrição

    Participantes Ativos empregados com pelo menos o 9ºano de escolaridade e desempregados com 12ºano ou mais e inscritos no IEFP há menos de 12 meses. Não são elegíveis estudantes, reformados e pessoas a frequentar estágios profissionais.

  • Conteúdos Programáticos

    - Fundamentos da gestão de recursos humanos
    - Principais modelos e estratégias de gestão de recursos humanos (GRH)
    - Integração de recursos humanos
       . Análise e descrição de funções e planeamento de recursos
       . Recrutamento, seleção e contratação
    - Manutenção e desenvolvimento de recursos humanos
       . Formação e desenvolvimento
       . Gestão de carreiras
       . Desenvolvimento, aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento
    - Avaliação e controlo de resultados
       . Avaliação de desempenho
       . Sistemas de recompensas
    - Práticas de gestão de recursos humanos
    - Fundamentos de legislação laboral

  • Objectivo Geral

    • Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos.
    • Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos.
    • Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos.

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