Apresentação

Vivemos na era da informação!

O uso adequado de ferramentas para armazenamento, gestão e recuperação da informação é um fator crítico para o sucesso competitivo.

Desenvolva competências que lhe permitam organizar e trabalhar com base de dados, garantindo o rápido acesso à informação, com atualidade e confiabilidade.

Promova a sua empregabilidade. Atualize as suas competências.

Apresentação

Nos dias de hoje, as pessoas têm inúmeras opções quanto à escolha do seu fornecedor, seja ao nível da prestação de serviços, seja ao nível da comercialização de produtos. Reconhece-se, pois, que a forma como o cliente (ou potencial cliente) é atendido, marca a diferença na sua escolha e na sua fidelização.

Com este curso, pretende-se que o/a participante reconheça a fulcral importância da excelência no atendimento, implementando técnicas e estratégias que conquistem o cliente, promovendo a sua valorização e fidelização, numa ótica de incremento das vendas de um qualquer produto ou serviço.

Apresentação

A formação em logística operacional visa dotar formandos capazes de assegurar o adequado funcionamento das atividades logísticas da empresa, contribuindo para a otimização dos fluxos de informação, serviços, matérias - primas, bem como os produtos acabados, tendo em conta as normas de qualidade, higiene, segurança e ambiente no trabalho.

Apresentação

As sobrancelhas, sujeitas às tendências de moda, assumem, consoante a década, diferentes estilos: finas, grossas, arqueadas, coloridas... Mas, o que realmente importa, é ter sobrancelhas bem feitas, com formatos que harmonizem o rosto, destacando as expressões faciais e valorizando a beleza de cada pessoa.

Apresentação

Aprofunde os fundamentos teóricos, metodológicos e práticos que permitem uma maior intervenção na vertente preventiva, educativa e social das crianças, tornando-se um elemento ativo na promoção das potencialidades sociais e criativas da(s) criança(s) que acompanha.

Apresentação

A formação de Desenvolvimento da Criança contribuirá para entender a importância da necessidade de investir nas crianças bem pequenas pois o desenvolvimento afetivo, social e físico tem um impacto direto em seu desenvolvimento e na pessoa adulta que elas se tornarão, sendo importante entender bem essas necessidades de forma a maximizar o seu futuro bem-estar.

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A formação de Cuidados de rotina diária e atividades promotoras do desenvolvimento da criança visa dotar os formandos de ferramentas que lhes permitam cuidar, apoiar, vigiar e acompanhar crianças e jovens, apoiando o planeamento, organização e execução de atividades do quotidiana, de tempos livres e ou pedagógicas, contribuindo para o desenvolvimento integral e bem estar das crianças e jovens, no respeito pelos princípios de segurança e deontologia profissional.

Apresentação

Desenvolva todas as competências que lhe permita acompanhar o desenvolvimento da criança no sentido de promover a saúde infantil, prevenir doenças e implementar medidas de prevenção (ou atuação), em situações de doença.

Apresentação

De situações simples do quotidiano, como brincar com os amigos ou comer um lanche, podem resultar acidentes graves, como quedas, fraturas, asfixia por engasgamento, entre outros. Por essas e outras razões, é fundamental que se conheçam técnicas de primeiros socorros, específicas para assistir o público infantil / juvenil, indispensáveis em momentos de emergência, quando agir de forma rápida e eficiente pode ditar a sobrevivência.

Com esta formação, pretendemos dotar os participantes de conhecimentos elementares que lhes permitam realizar manobras de primeiros socorros e auxiliar crianças e jovens, de forma segura, enquanto se aguarda a chegada da Emergência Médica.

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A educação inclusiva tem vindo progressivamente a afirmar-se como uma questão central no plano dos direitos humanos. Em Portugal, as políticas educativas têm procurado responder aos desafios presentes nas orientações internacionais, incluindo a dimensão política, ética e social da educação inclusiva.

Apresentação

O curso é composto por cinco módulos é uma introdução ao herbalismo terapêutico, orientada através das qualidades dos sabores, aspecto energético e acções herbais.

Um dos objetivos desta formação é de que os participantes passem a incluir a fitoterapia no seu dia-a-dia.

Cada módulo inclui um vídeo de um passeio botânico de reconhecimento de plantas medicinais, vídeos sobre a preparação de remédios caseiros, receitas, 2 sessões e espaço para perguntas e respostas.

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Não é um retiro, mas foi desenhado para se assemelhar. É um percurso vivencial, prático e único, realizado à medida no tempo, de cada um.

Promove a ampliação da visão de nós próprios/as, experimentando múltiplas oportunidade de viver a vida. O objetivo é que tenha tempo para olhar para si, para tudo o que acontece ao seu redor e o que aconteceu nos últimos tempos, usando isso para transformar a dor em possibilidade de viver com calma, aceitação, maior expansão e crescimento da sua vida.

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A comunicação constituí o pilar de um bom relacionamento interpessoal. A comunicação entre pais e filhos, por vezes, ainda que seja boa, não é desejável. Deste modo, esta ação permite o trabalho de ferramentas que contribuem para ajudar na cooperação de pais para filhos e de filhos para pais, tornando a comunicação positiva e eficaz.

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Saber liderar é, com certeza, uma das habilidades mais importantes no mercado de trabalho, sendo fundamental para instilar visão, emocionalidade, proatividade, inspiração, criatividade e originalidade.
Num mercado altamente competitivo, pretendemos, com esta formação, ajudá-lo/a a melhorar as suas competências de liderança, com vista à formação de um/a líder de sucesso!

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Nos dias de hoje, a gestão do tempo deixou de ser uma disciplina de controlo e passou a ser fundamental para o equilíbrio individual, seja na vida pessoal ou profissional. O conhecimento e recurso a ferramentas adequadas de gestão do tempo promove uma melhor qualidade de vida, relacionamentos mais saudáveis, maior produtividade e a gestão de stresse.
Tempo é valor! Use-o de forma planeada e estratégica!

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As relações entre os seres humanos são, inequivocamente, experiências incomparáveis, mas que nem sempre têm um enquadramento positivo! Como cada pessoa tem a sua personalidade, o que produz, muitas vezes, o choque de opiniões e divergências que, quando não geridas, conduzem ao conflito.
Os conflitos podem provocar um sério dano no ambiente em que ocorrem e, se não geridos de forma eficaz, produzir malefícios gigantescos no estado emocional dos envolvidos.
Aprenda as técnicas de gerir conflitos, tornando este acontecimento no motor que alavanca mudanças.

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Com as constantes mudanças no mercado, o aumento da competitividade, o fenómeno da globalização e a procura contínua por resultados positivos, a liderança e a motivação são vistas como as estratégias que devem ser adotadas pelas organizações, com o objetivo de identificar os seus talentos e extrair o melhor de cada um, fazendo com que a equipa atinja excelentes resultados para a empresa e contribua para a qualidade de vida de cada um.

(Renata Rosa, 2016)

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A comunicação é base do relacionamento entre os seres vivos!
Composta por um sistema de símbolos e sinais, é através dela que exprimimos o que queremos (e, muitas vezes, o que não queremos) e estabelecemos as relações interpessoais.
Apesar da comunicação ser inata a qualquer ser humano, nem sempre conseguimos comunicar com eficácia e, revelam os estudos, que é precisamente pela má comunicação que se gera a maioria dos conflitos.
Com este curso, tem a possibilidade de desenvolver as suas competências de comunicação e de assertividade, no sentido de melhor contribuir para a existências de relações saudáveis, consigo e com os outros!
Formação certificada 100 % online e GRATUITA.

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O stress, quando é constante, torna-se crónico e pode conduzir a problemas sérios de saúde tendo, naturalmente, impacto na produtividade, no ambiente de trabalho e no ambiente pessoal/familiar.
Propõe-se, com esta formação, partilhar e trabalhar medidas que, qualquer pessoa, pode tomar de imediato e implementar para combater o excesso de pressão nas suas vidas, melhorando a sua e a qualidade de vida dos que o/a rodeiam.

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Esta formação contribui para a aquisição dos conceitos teóricos do Coaching e a compreensão de quais são as principais competências do Coach Profissional. O Coaching pode ser utilizado em diferentes áreas profissionais, tais como a gestão de negócios, a liderança de equipas, a gestão de pessoas, a psicologia, psiquiatria, medicina, a consultoria, a educação e formação, a área comercial, entre outras.

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Diferente dos outros tipos de inteligência (mais voltadas para o intelecto), a Inteligência Emocional diz respeito à habilidade de lidar com as nossas emoções e compreender os próprios sentimentos. Surge como uma das soft skills mais importantes (e também mais difíceis de se desenvolver) nos dias de hoje e no mercado de trabalho, em particular. Quando desenvolvida e bem trabalhada, é uma competência que traz grande equilíbrio na vida pessoal e sucesso profissional, sendo essencial para quem almeja evoluir na carreira.

“A vida é muito mais suave se você tiver uma boa inteligência emocional” (Daniel Goleman)

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Fundamental para o exercício da função de gestor ou coordenador de formação.

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Garante a formação contínua dos formadores e sua necessária adaptação à realidade e-learning.

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A formação pedagógica de formadores/as visa promover a aquisição, atualização e o aperfeiçoamento de competências, transferíveis para a sua prática. Estas Competências situam-se ao nível da animação da formação e, também, no sentido alargado da sua função: na conceção e elaboração de programas de formação e de materiais pedagógicos; na gestão e coordenação de formação; e, no campo da investigação e da experimentação de novas abordagens e metodologias aplicadas a públicos e contextos diversificados, em várias modalidades de formação.

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Reconhecendo que a Formação a Distância tem vindo a assumir uma procura crescente em detrimento da formação presencial, é essencial que os/as formadores/as se mantenham atualizados em matéria de competências digitais e estejam aptos/as a responderem às novas exigências do mercado.
Esta formação, com uma vertente prática intensa, visa desenvolver nos participantes novas competências em matéria de gestão da formação online, seja pelo recurso a softwares de gestão da formação, seja pela capacidade de dinamizar formação online em plataformas Learning Management System (LMS), como por exemplo, a Moodle.
Invista nas suas competências e promova a sua empregabilidade!

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“Na empresa, a formação é para sempre, e ninguém é muito novo ou muito velho para ser formado” (Cheong Choong King, ex-CEO da Singapore Airlines)

A formação é o processo, seja ele formal ou informal, através do qual as pessoas adquirem novos conhecimentos, capacidades, atitudes e comportamentos relevantes para a realização do seu trabalho.

Assim, a formação é considerada um meio permanente de ajustamento da organização à envolvente, um modo de os recursos humanos da organização corresponderem aos desígnios estratégicos da mesma – e um meio fundamental para que as pessoas mantenham o emprego, desenvolvam a sua empregabilidade e sejam capazes de colocar as suas forças ao serviço de uma melhor qualidade de vida e maior realização pessoal (Cunha et al, 2012).

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<p>Os cuidados em fim de vida assumem uma import&acirc;ncia &uacute;nica no cuidado ao doente em fase terminal. Neste contexto, torna-se fundamental a aplica&ccedil;&atilde;o da filosofia dos cuidados paliativos, sem descurar a humaniza&ccedil;&atilde;o dos tratamentos.</p>
<p>Pretende-se formar os profissionais no sentido de prevenirem e/ou aliviarem o sofrimento, a partir da identifica&ccedil;&atilde;o precoce, da promo&ccedil;&atilde;o do controlo da dor e da diminui&ccedil;&atilde;o de outros poss&iacute;veis sintomas de dif&iacute;cil controlo, na procura incessante pela m&aacute;xima qualidade vida.</p>

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O contexto de prestação de cuidados ao idoso assume importância indiscutível na promoção da sua saúde e qualidade de vida destas pessoas. É, pois, essencial que os seus cuidadores conheçam e apliquem, com profissionalismo, as estratégias e técnicas de intervenção, garantindo a eficiência do processo de inclusão, integração e cuidado ao idoso, tendo sempre como premissa basilar a sua saúde e qualidade de vida, nesta fase de vida tão frágil.

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O envelhecimento, fenómeno biológico normal que atinge todos os organismos vivos, pode envolver problemas que afetam a qualidade de vida da pessoa. Muitos desses problemas podem ser atrasados e/ou amenizados pondo em prática diferentes ações que estimulam a sua saúde e qualidade de vida.
Contando com o acompanhamento de especialistas, nesta formação poderá desenvolver as suas competências para promover a saúde e bem-estar dos idosos através de boas práticas simples e que poderá aplicar no seu dia-a-dia.

Apresentação

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Na maior parte dos casos, e difícil detetar o abuso em idosos, pois muitos sinais são subtis e muitas vezes a vítima oculta ou não é capaz de falar sobre o abuso.

Assim, os profissionais que regularmente contactam com os idosos podem ser as únicas pessoas que podem detetar e travar situações de maus tratos, sendo pois essencial que estejam convenientemente capacitados a detetar tais situações para que as possam prevenir e impedir.

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A saúde, nas suas múltiplas dimensões, depende, parcialmente, de medidas nutricionais mínimas ou, até, restritas, sendo que, o envelhecimento provoca, normalmente, défices de absorção e dificuldades dos idosos se alimentarem.
Assim, e por ser, a alimentação, uma grande determinante para um envelhecimento com saúde física e mental, neste curso debruçar-nos-emos sobre a nutrição, enquanto meio para prevenir (ou minimizar) doenças crónicas metabólicas, garantindo a esta população sénior uma alimentação adequada que contorne o risco de malnutrição.

Apresentação

<p>Os cuidados em fim de vida assumem uma import&acirc;ncia &uacute;nica no cuidado ao doente em fase terminal. Neste contexto, torna-se fundamental a aplica&ccedil;&atilde;o da filosofia dos cuidados paliativos, sem descurar a humaniza&ccedil;&atilde;o dos tratamentos.</p>
<p>Pretende-se formar os profissionais no sentido de prevenirem e/ou aliviarem o sofrimento, a partir da identifica&ccedil;&atilde;o precoce, da promo&ccedil;&atilde;o do controlo da dor e da diminui&ccedil;&atilde;o de outros poss&iacute;veis sintomas de dif&iacute;cil controlo, na procura incessante pela m&aacute;xima qualidade vida.</p>

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O envelhecimento traduz-se por uma trajetória de perda de funções fisiológicas que se traduzem entre outras consequências, na deterioração progressiva da função cognitiva. Esta perda tem um impacto na vida quotidiana da pessoa idosa e nesse sentido,a promoção de um envelhecimento ativo e saudável deverá necessariamente contemplar a dimensão cognitiva.

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Esta formação com enfoque no idoso ajudar a diferenciar as psicopatologias mais prevalentes no envelhecimento e definir estratégias de intervenção psicológica de forma individual ou em grupo. 

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Numa época de grandes progressos na àrea da Geriatria, surgem desafios que é necessário explorar, pelo que o desenvolvimento de formações nesta àrea, representam hoje em dia, mecanismos fundamentais para a obtenção de ferramentas que possibilitam um bom desempenho profissional, cada vez mais exigido no caminho da qualidade e da excelência no serviço social.

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O aumento considerável da população idosa a que se tem assistido com maior incidência nos últimos anos, associado a uma maior expectativa de vida, ressalta a necessidade de mudança ao nível das práticas de atividades de lazer, com vista a proporcionar um envelhecimento bem-sucedido. Neste sentido, têm vindo a ser desenvolvidas respostas específicas ao nível das atividades de educação, formação, lazer e recreação, que visam a promoção da qualidade de vida dos idosos, combatendo a desmotivação e o isolamento (Romão, 2013).
Pretende-se, com este curso, explorar e analisar as melhores práticas que possam amenizar os efeitos resultantes do processo de envelhecimento, mantendo a pessoa idosa socialmente integrada e ativa, através da realização de atividades que proporcionem a ocupação dos tempos livres de modo útil, formativo e agradável.

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O Plano de Negócios (business plan) é uma ferramenta essencial para qualquer empreendedor que pretenda criar o seu negócio ou proceder a ajustamentos organizacionais, com vista ao sucesso!Dominando esta ferramenta, poderá confirmar se a sua ideia de negócio é ou não viável e munir-se de imprescindíveis informações de planeamento e gestão estratégica, acerca da implantação do seu negócio no mercado.

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Entendido de forma simplista por muita gente, como mero meio de publicidade, o marketing, quando aplicado de forma correta, alavanca o crescimento, aumenta as vendas, fideliza clientes e conquista novos. Por isso, cada vez mais, ocupa um lugar de destaque nas organizações, direcionando e alicerçando as estratégias com vista ao sucesso do negócio.

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A organização económica e fiscal das Entidades (empresas e não só) tem-se revelado um elemento com importância crescente e indispensável na gestão global do negócio. O sucesso e eficiente desempenho organizacional depende, muitas vezes, da gestão e do planeamento económico e fiscal na vida das Organizações.

Assim, o estudo da economia e da fiscalidade é fundamental para a vida financeira de qualquer negócio, promovendo um estratégico entendimento da dinâmica economia / fiscalidade e, com isso, desenvolver conhecimentos para a tomada de decisões inteligentes e antecipadas.

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Desenvolva uma mentalidade empreendedora nos processos do dia a dia da sua empresa (já estabelecida ou a iniciar), aumenta a sua capacidade e disposição para conceber, desenvolver e gerir um negócio com sucesso!

Apresentação

Este curso debruça-se essencialmente na legislação aplicada às realidades organizacionais, com ou sem fins lucrativos, procurando analisar situações concretas e reais do dia-a-dia.

Conheça o enquadramento legal que norteia o mercado de trabalho, concretamente no que se refere à criação e manutenção de negócios.

Prepare-se convenientemente, antecipe as suas necessidades e desenvolva competências que lhe permitam criar e/ou manter um negócio, cumprindo todos os imperativos da Lei.

Apresentação

Empreendedor é aquele/a que empreende, sendo ativo, arrojado e competitivo. Empreendedor é aquele/a que tem a visão do negócio e não mede esforços para realizar o empreendimento. A sua realização é ver a sua ideia concretizada, seja na sua própria entidade ou na qual presta serviços (DEGEN, 2009).

Peter Drucker (1987) também define empreendedores como pessoas capazes de ver oportunidades de negócios, que não se limitam aos seus talentos, intuição, criatividade e intelectualidade, com particular naturalidade para provocar mudanças.

Com este curso criará bases sólidas, enquanto futuro/a empreendedor/a, desenvolvendo e promovendo um perfil completamente ajustado às necessidades empreendedoras.

Apresentação

Este curso visa fornecer os conhecimentos necessários para saber elaborar, implementar e desenvolver planos de negócio adequados à realidade identificada em cada caso concreto.

Apresentação

A conformidade legal em segurança e saúde no trabalho é considerada, também, uma medida de prevenção de acidentes e doenças profissionais. O incumprimento legal, mesmo que por motivo de desconhecimento, pode ter consequências ao nível da responsabilização profissional e/ou pessoal dos seus colaboradores, assim como resultar na aplicação de contraordenações com coimas elevadas.

Deste modo é de extrema importância as empresas procederem à avaliação da conformidade legal em SST de modo a conhecer, identificar, aplicar e cumprir a legislação de SST.

Apresentação

“Nenhum trabalho será tão urgente ou importante que não possa ser planeado e executado com segurança” (Petrobrás)

Apresentação

“Se nos consciencializarmos que segurança no trabalho é essencial, então a saúde torna-se uma consequência” (Charlison Soares Bispo)

Apresentação

O curso de Formação Manobrador/a de Empilhadores dá resposta à necessidade de cumprimento do nº1, do art. 32º, do Decreto-Lei n.º 50/2005, de 25 de Fevereiro.

Apresentação

A formação de Ambiente, Segurança, Higiene e Sáude no Trabalho pretende garantir que os formandos aplicam no seu local de trabalho todas as condições de segurança, higiene e saúde, uma vez que estas questões são uma crescente preocupação para o tecido empresarial e produtivo.

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A ISO 19001 tem especial destaque para as entidades que pretendam estar em compliance, já que as auditorias são responsáveis por validar essa adequação, face a um determinado normativo.
Nesta sequência, saber como realizar uma auditoria corretamente é estratégico para qualquer profissional e entidade, tornando-se, pois, essencial o domínio da ISO 19001, que oferece uma abordagem estável e correta para que a auditoria seja eficaz, trazendo benefícios para quem contrata e para quem a faz.
Aumente as suas competências! Mantenha-se atualizado/a e garanta a melhoria da sua empregabilidade.

Apresentação

A formação de Condução de Equipamentos de carga e descarga pretende garantir que os formandos estejam habilitados a conduzir estes equipamentos, obedecendo às regras gerais de condução e cumprindo as normas de segurança na condução e operação dos mesmos.

Apresentação

Venha apaixonar-se pela costura, enquanto arte libertadora que traz vários benefícios para a saúde e não só! Seja por hobbie ou como profissão, o mundo da costura é desafiante! Se por um lado, estimula a criatividade, por outro, serve de válvula de escape para a tensão acumulada, permitindo dar asas à imaginação!

Apresentação

O Excel é uma das principais ferramentas do Microsoft Office e o software de folhas de cálculo mais conhecido e utilizado. Este software tem inúmeras utilidades, como criar tabelas, gráficos, calcular e analisar dados e é muito eficaz como ferramenta de cálculo.

Será útil para quem pretende obter competências avançadas na utilização das funcionalidades de uma folha de cálculo para resolver necessidades profissionais, permitindo que utilize as técnicas e ferramentas de cálculo, realizadas através de situações práticas, em contexto de exercícios de simulação de situações reais, essenciais para a automatização de procedimentos.

Apresentação

A complexa história da Internet envolve muitos aspectos — tecnológicos, organizacionais, sociais e políticos. A influência da Internet mostra-se não só nos campos técnicos das comunicações via computadores, mas também em toda a sociedade, na medida em que usamos cada vez mais serviços online para adquirir informação, fazer compras e trabalhar em comunidade. Esta formação permite-lhe conhecer um pouco melhor este mundo!

Apresentação

O Excel é, atualmente, um dos programas mais importantes no contexto profissional, tendo igualmente grande aplicabilidade no uso quotidiano, para organização pessoal ou académico.

A utilização desta ferramenta é transversal a todas as áreas profissionais, desde o marketing, à engenharia, às vendas, entre tantas outras, sendo por isso fundamental que qualquer profissional detenha competências elementares ao nível do Excel.

Invista nas suas competências! Promova a sua empregabilidade!

Apresentação

Power BI é a ferramenta de avaliação e visualização de dados da Microsoft com o principal objetivo de apoiar decisões, através do Business Intelligence.
Trata-se de plataforma unificada e escalonável para Business Intelligence corporativo e por self-service, que auxilia na obtenção de insights mais aprofundados sobre os dados a analisar. Estes dados podem ser uma folha de cálculo do Excel ou uma coleção de armazéns de dados híbridos baseados na cloud e no local, permitindo, este software, ligar-se facilmente às origens de dados, visualizar e identificar o que é importante, partilhando os seus conteúdos com qualquer pessoa.
Assim, em vez de despender horas na procura de informações em tabelas e fontes variadas, o Power BI permite organizar os dados de maneira simples e ágil, aumentando a eficiência do trabalho.

Apresentação

O Excel é, atualmente, um dos programas mais importantes no contexto profissional, tendo igualmente grande aplicabilidade no uso quotidiano, para organização pessoal ou académico.

A utilização desta ferramenta é transversal a todas as áreas profissionais, desde o marketing, à engenharia, às vendas, entre tantas outras, sendo por isso fundamental que qualquer profissional detenha competências elementares ao nível do Excel.

Invista nas suas competências! Promova a sua empregabilidade!

UFCD_6516: Informática na ótica do utilizador – folha de cálculo e intranet

Apresentação

Aprenda a usar HTML e CSS para criar páginas web. HTML é a linguagem de marcação com a qual se envolve o conteúdo, para instruir os navegadores sobre cabeçalhos, listas, tabelas, etc. CSS é a linguagem de estilos que você usa para estilizar a página, para instruir os navegadores a alterar a cor, a fonte, o layout e muito mais.

Apresentação

Apresentação Técnicas de marketing digital e gestão de redes sociais
Conforme referia Philip Kotler, o Marketing é o processo social através do qual pessoas e organizações satisfazem desejos e necessidades com a criação, oferta e livre negociação de produtos e serviços de valor com outros. Aliado às Redes Sociais, estimula uma comunicação direta com o público-alvo, eliminando / minimizando as barreiras de comunicação.
Venha conhecer, explorar e aplicar as técnicas de marketing digital aplicadas nomeadamente às redes sociais para potenciar o alcance dos seus objetivos, sejam eles pessoais ou organizacionais.

Apresentação

O Prezi é um software desenvolvido em HTML5 e serve para criação de apresentações criativas não lineares, ou seja para apresentações com impacto, é visto como um forte rival ao conhecido PowerPoint.

Apresentação

Formação especialmente orientada para aqueles que, no domínio das suas funções, necessitam de conhecimentos de Legislação Laboral, nomeadamente, ao nível do Código do Trabalho. Esta é uma área em permanente atualização que requer que os profissionais se mantenham atualizados!

Apresentação

A formação em Direito do Trabalho pretende dar aos formandos os conhecimentos atualizados e relevantes das leis do trabalho que lhe permitirão a adoção das soluções mais corretas para as situações que surgem no dia a dia da relação laboral.

Apresentação

O espanhol é uma língua cada vez mais importante, sendo falada por quase 500 milhões de pessoas. Para além de ser uma das línguas oficiais da União Europeia, tem ganhado destaque devido à emergência das economias sul-americanas. Na Europa, os laços existentes entre Portugal e Espanha justificam uma crescente procura do país como destino turístico e/ou de negócios. Embora o português e espanhol apresentem inúmeras semelhanças, são também línguas muito diferentes.
Neste curso de Espanhol Iniciação, o/a formando/a terá a oportunidade de conhecer melhor este idioma e adquirir uma noção mais aprofundada dos aspetos que o diferenciam do português. Aprenderá a apresentar-se e a compreender, a um nível básico, os outros falantes de espanhol, bem como descrever pessoas e objetos, expressar ações do dia a dia, exprimir opiniões e estados de espírito, e, não menos importante, interpretar e produzir textos simples.

Apresentação

O inglês adquiriu uma posição de destaque no nosso mundo e estima-se que é falado por cerca de um terço da população mundial. É, assim, uma língua cada vez mais necessária, não só no quotidiano, mas também no contexto profissional. De facto, cada vez mais as empresas procuram profissionais bem qualificados e que dominem várias línguas.

Este curso de Inglês Iniciação tem como objetivo que o/a formando/a adquira conhecimentos ao nível da gramática, vocabulário e expressão oral que lhe permitam apresentar-se e compreender, a um nível básico, os outros falantes de inglês, bem como descrever pessoas e objetos, expressar ações do dia a dia, exprimir opiniões e estados de espírito, e, não menos importante, interpretar e produzir textos simples.

Apresentação

Para traduzir não basta saber línguas estrangeiras. A língua é um meio de informação e cultura. A forma como a humanidade compreende o conteúdo e estrutura a informação depende, em grande parte, dos padrões culturais que nos rodeiam. Traduzir é, antes de tudo, comunicar entre culturas.

Neste curso de Tradução pretende-se que o/a formando/a adquira noções sobre a diferença entre tradução, localização e interpretação. Aprenderá sobre os vários tipos de texto e as suas características, assim como a importância do público alvo, das ferramentas de tradução assistida, das memórias de tradução e bases terminológicas, as diferenças estruturais entre a língua de partida e de chegada, o perigo dos falsos amigos, entre outros conteúdos. Procura-se que o/a formando/a se familiarize com as diversas técnicas de tradução e de pesquisa, ao realizar exercícios práticos e ao participar em discussões construtivas sobre as soluções de tradução utilizadas.

Apresentação

A formação de Língua Inglesa - Organização administrativa da venda visa dotar os formandos de vocabulário específico da língua inglesa, na comunicação verbal com clientes no processo de atendimento e ainda na redação de emails e documentos administrativos.

Apresentação

A formação de língua inglesa é imprescindível nos dias atuais, todos os dias convivemos com esta língua nos mais variados âmbitos. Sobretudo no mercado de trabalho, o Inglês tornou-se um atributo essencial quer na procura de um novo emprego como na busca de um melhor salário. Neste contexto, é importante desenvolver e aperfeiçar competências nesta língua de forma a acompanhar aquilo que o mundo globalizado espera de nós.

Apresentação

A formação de Língua Francesa- informação e orientação consiste em transmitir vocabulário específico à informação e orientação de língua francesa no âmbito do turismo.

Apresentação

A formação de Língua Francesa- Técnicas de Escrita possibilita um primeiro contacto com a língua, dando ferramentas essencias para a elaboração de documentos e emails de âmbito empresarial, assim como vocabulário para conversas e mensagens orais e escritas relacionadas com a atividade profissional.

Apresentação

O Live Steaming é uma nova tendência que permite encurtar distâncias, aproximar pessoas e melhorar o acesso a informação, com a transmissão ao vivo é possível chegar a mais pessoas e de uma forma totalmente inovadora.

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O Marketing está cada vez mais presente na nossa vida pessoal quer profissional, este curso fará uma abordagem geral ao Marketing de Conteúdos e destina-se a empresários/gestores, profissionais liberais, professores/formadores e outros profissionais em busca de novas oportunidades.

Apresentação

O Marketing Digital é o marketing realizado em ambiente digital. Usa ferramentas como redes sociais, e-mail marketing e site e permite que as empresas se aproximem mais de seus públicos, e é nesse ponto que precisam saber se comunicar da forma correta.

O Marketing Digital é uma excelente ferramenta para fortalecer a marca e consequentemente realizar melhores vendas.

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Apresentação

Reunião periódica de empresários com vista a colocar questões, troca de ideias e criação
de sinergias.
Em cada reunião é abordado algum tema em profundidade, que pode ser definido anteriormente.

Apresentação

A gestão de conteúdos digitais assume uma importância indiscutível na eficácia do Marketing Digital! Aprenda a promover conteúdos autênticos e de qualidade, que influenciem e que permitam criar grupos de seguidores expressivos.
Conteúdos originais e personalizados integram a estratégia de quem se pretende evidenciar num universo tão competitivo.

Apresentação

Conheça e aplique as principais técnicas de poda, enquanto processo fundamental para que as nossas plantas se mantenham sempre bonitas e saudáveis.
Controle o tamanho, o formato e a aparência das plantas cultivadas, mantendo-as rejuvenescidas e crescendo de forma ordenada.

Apresentação

Formação orientada para explorar, analisar e aplicar a Legislação Laboral em vigor, em matéria de Gestão de Recursos Humanos (função pessoal).

Mantenha-se a par das atualizações legais existentes e aplique-a convenientemente à sua realidade organizacional.

Apresentação

Recrutar e selecionar pessoas deixou de ser um desafio e passou a ser vantagem competitiva para as organizações bem sucedidas (Idalberto Chiavenato).

Consciente desta premissa, a Open Space disponibiliza o curso de Recrutamento e Seleção com vista a desenvolver / aperfeiçoar competências técnicas que tornem os profissionais capazes de operacionalizar métodos eficazes na procura e na seleção de novos colaboradores.

Esta área, cada vez mais valorizada pelo mercado de trabalho, requer profissionais competentes e com conhecimento específico.

Apresentação

Atendendo a que, nos dias que correm, o processamento de salários é feito praticamente com base num “clique”, torna-se imperativo compreender as bases de cálculo deste processo, dominando todas as variáveis que o influenciam.

Apresentação

No contexto de mudança que atualmente atravessamos, trabalhar à distância ganha cada vez mais espaço nas nossas vidas, alterando as dinâmicas laborais e pessoais.

Neste enquadramento, é fundamental que todos estejamos preparados para enfrentar os desafios que o teletrabalho exige, reconhecendo os direitos e deveres inerentes à prestação do trabalho remoto e implementando estratégias e ferramentas que promovam a organização do trabalho e do tempo, assim como a conciliação da vida familiar e profissional, para quem trabalha a partir de casa.

Apresentação

A gestão integrada de Recursos Humanos visa promover a união dos sistemas de gestão de uma entidade, permitindo agilizar e otimizar os seus processos internos, promovendo o alcance dos objetivos estratégicos de forma eficaz e objetiva.

Facilita:
- A gestão do ciclo de cada colaborador;
- A agilidade na tomada de decisões;
- A produtividade e segurança;
- A contratação competente: mais precisa e com menor custo;

Desenvolva as suas competências nesta matéria e promova-se enquanto profissional de sucesso!

Apresentação

«As pessoas são o nosso ativo mais importante» - eis uma afirmação recorrente nos relatórios de conta e nos discursos dos executivos. O seu conteúdo, todavia, nem sempre é validado pela prática organizacional. A forma como as pessoas são geridas é fundamental para o valor a longo prazo de uma organização. É igualmente crucial que a gestão de pessoas demonstre a sua contribuição para o valor organizacional (Cunha et al, 2012).

“Tal como os penteados e as roupas, as ideias na gestão vão e vêm. No entanto, há uma que tem prevalecido de forma consistente nos últimos 20 anos: as organizações com mais sucesso são as que utilizam de forma mais eficaz os seus recursos humanos” (Price, 1997).

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Aumente os seus conhecimentos no tratamento do seu cão! Promova a saúde e bem-estar dos nossos fiéis amigos!

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Aumente os seus conhecimentos no tratamento do seu cão! Promova a saúde e bem-estar dos nossos fiéis amigos!

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Ao nível dos domínios da intervenção com adultos, são muitas as funções e atividades que é possível realizar nos diferenciados contextos tendo em conta o seu perfil de competências e as suas características individuais. É neste sentido que esta formação se demonstra importante pois pretende demonstrar as vantagens das diferentes estratégias e ainda ajudar a dinamizar atividades adequadas a cada objetivo de intervenção.

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A formação de Nutrição e Dietética pretende garantir que os formandos reconheçam os princípios da nutrição e alimentação e consigam aplicar os princípios fundamentais da dietética na confeção de diferentes tipos de dietas e na composição de ementas saudáveis

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A formação de Primeiros Socorros visa transmitir noções básicas de primeiros socorros e conhecimentos de suporte básico de vida para proceder, em caso de emergência, no contexto pessoal e profissional.

Apresentação

A formação de Primeiros Socorros visa transmitir noções básicas de primeiros socorros e conhecimentos de suporte básico de vida para proceder em caso de emergência, no contexto pessoal e profissional.

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Neste curso pretende-se desenvolver competências que potenciem e facilitem a intervenção e a integração junto de jovens e adultos com deficiência recorrenfo à inclusão e à redução do estigma.
A partilha de conhecimento, a persistência e a participação ativa são os meis mais eficientes de contribuir para um munto melhor.

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A ergonomia estuda a organização do ambiente (de trabalho e não só) e as interações entre o homem e as máquinas/equipamentos, com o intuito de promover o seu conforto e saúde.
Com esta formação pretendemos desenvolver competências que facilitem a adoção de práticas de prevenção de doenças e de garantia de uma boa interação entre o ambiente de trabalho, as capacidades físicas e psicológicas de cada pessoa e a própria eficiência do sistema.

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Alterações NP EN ISO 19011:2018 - Auditorias a Sistemas de Gestão.

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O Modelo Lean definitivamente ganhou o mundo. 
Muitas consultorias prometem resultados mágicos mediante implementações ágeis, criam expectativas irrealistas e geram enorme frustração dos colaboradores e líderes – sem falar na elevada tensão organizacional. Mas, no final do período de “implementação”, nada disso é sustentável no tempo e o que fica é um grande desgaste no tecido social da organização.
O facto é que a Toyota demonstrou que há uma sucessão do modelo de produção em massa – difundido mundialmente a partir início do século XX e tendo por seu símbolo o Ford-T. Este modelo que se aplica no cenário de diversidade e de exigência do perfil do cliente, da luta por espaço de sobrevivência e integração (empresa-colaboradores, empresa-clientes, empresa-fornecedores, empresa-sociedade), onde a redução dos desperdícios e da permanente procura pela perfeição deve ser estabelecido a cada segundo. E esta forma da Toyota “fazer as coisas” há décadas, surpreendeu o mundo, no final dos anos 80. Nesta sequência, e na falta de um nome específico para tal, foi atribuído o “Lean Manufacturing”.
De lá para cá, o Lean passou a aderir a diversas áreas de conhecimento, tais como Construção Civil (Lean Construction), serviços hospitalares e de cuidado médico (Lean Healthcare), serviços em geral (Lean Office) e mesmo projetos de tecnologia da informação.
Mas o que é o Lean? Como aplicar à minha realidade? Como transformar a minha organização? Em que grau de maturidade do Lean estou hoje face ao desejado e o que devo fazer? Qual é o caminho seguro para a jornada?
A competitividade aguça a pressão sobre as lideranças da organização na procura de resultado.
Este curso subsidiará os Líderes nas competências necessárias para elaborar um plano de transformação organizacional rumo à jornada ao Lean e acompanhar e promover o seu desenvolvimento.

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A compreensão da legislação ambiental, tanto nacional e como europeia, conduz ao cumprimento legal, o qual melhora a imagem externa da organização e evita coimas no domínio do ambiente.

A avaliação da conformidade legal em matéria de ambiente é uma das questões-chave da estratégia de desenvolvimento sustentável das organizações.

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A ISO 45001 é a nova norma ISO que substitui, desde 12 de março de 2018, a OHSAS 18001. Esta norma corresponde, em muitos aspetos, a uma melhoria significativa relativamente à OHSAS 18001, seguindo, simultaneamente, a abordagem dos novos sistemas de gestão da ISO, nomeadamente a ISO 14001:2015 (ambiente) e a ISO 9001:2015 (qualidade) e, também, outras normas internacionais na área da SST, incluindo diretrizes da OIT-OSH, várias normas nacionais dos países participantes e as normas e convenções internacionais do trabalho da OIT.

As empresas certificadas pela NP 4397 ou pelas OSHAS 18001 devem fazer a transição do certificado para a ISO 45001:2018, e terão um período de transição de três anos, até Março de 2021.

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O curso pretende dotar os participantes de competências para a implementação de sistemas de gestão da qualidade, segundo os requisitos da norma ISO EN ISO 9001:2015

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A terceira revisão da NP 4413, pretende harmonizar a norma com as alterações legislativas e normativas ocorridas desde 2012, assim como melhor adaptar os seus requisitos à realidade do setor.

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A norma NP 4413 define um conjunto de regras e requisitos para o serviço de manutenção de extintores, sem descurar os princípios que regulam as condições contratuais do serviço de manutenção de extintores no regulamento legal que o enquadra.

Com esta formação, os participantes ficarão aptos a implementar e gerir a norma NP 4413: 2019, num determinado contexto organizacional.

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As auditorias internas da qualidade são uma ferramenta de melhoria contínua, através de uma avaliação planeada, programada e executada por indivíduos independentes da área auditada, como objetivo de verificar a eficácia e o grau de conformidade do sistema de qualidade implementado, através da constatação de evidências objetivas e da identificação de não-conformidades.
Deste modo pretende-se dotar os formandos com conhecimentos e competências no âmbito das auditorias ao sistema de gestão da qualidade.

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A formação de Normas e noções de qualidade tem como principal objetivo conhecer o conceito e os princípios da qualidade, reconhecendo a sua importância e aplicabilidade no trabalho.

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Estes tempos conturbados que vivemos no momento, vão ser sem sombra de dúvida, uma alavanca para novas práticas de trabalho, a forma como nos deslocamos e a utilização de tecnologia que nos permite estar “próximos” virtualmente.

Contrariamente a algumas opiniões mais conservadoras, as auditorias online são já uma realidade. No entanto, é necessário estar ciente das vantagens e inconvenientes da distância.

Este Workshop vai ajudá-lo a compreender de forma prática como preparar-se para conduzir Auditorias Online, através de orientações muito práticas, com o fio condutor da ISO19001:2019.