Oferta formativa

Formação de Formadores/ Gestão da Formação

  • Especialização em gestão e coordenação da formação

    150.0 horas

    Apresentação

    Fundamental para o exercício da função de gestor ou coordenador de formação.

  • E-tutor/formador

    50.0 horas

    Apresentação

    Garante a formação contínua dos formadores e sua necessária adaptação à realidade e-learning.

  • Formação Pedagógica Inicial de Formadores

    90.0 horas

    Apresentação

    A formação pedagógica de formadores/as visa promover a aquisição, atualização e o aperfeiçoamento de competências, transferíveis para a sua prática. Estas Competências situam-se ao nível da animação da formação e, também, no sentido alargado da sua função: na conceção e elaboração de programas de formação e de materiais pedagógicos; na gestão e coordenação de formação; e, no campo da investigação e da experimentação de novas abordagens e metodologias aplicadas a públicos e contextos diversificados, em várias modalidades de formação.

  • Gestão e Organização da Formação Online – software, ferramentas e plataforma

    16.0 horas

    Apresentação

    Reconhecendo que a Formação a Distância tem vindo a assumir uma procura crescente em detrimento da formação presencial, é essencial que os/as formadores/as se mantenham atualizados em matéria de competências digitais e estejam aptos/as a responderem às novas exigências do mercado.
    Esta formação, com uma vertente prática intensa, visa desenvolver nos participantes novas competências em matéria de gestão da formação online, seja pelo recurso a softwares de gestão da formação, seja pela capacidade de dinamizar formação online em plataformas Learning Management System (LMS), como por exemplo, a Moodle.
    Invista nas suas competências e promova a sua empregabilidade!

  • UFCD_5439: Planeamento e gestão da formação

    A iniciar

    25.0 horas

    Apresentação

    “Na empresa, a formação é para sempre, e ninguém é muito novo ou muito velho para ser formado” (Cheong Choong King, ex-CEO da Singapore Airlines)

     

    A formação é o processo, seja ele formal ou informal, através do qual as pessoas adquirem novos conhecimentos, capacidades, atitudes e comportamentos relevantes para a realização do seu trabalho.

    Assim, a formação é considerada um meio permanente de ajustamento da organização à envolvente, um modo de os recursos humanos da organização corresponderem aos desígnios estratégicos da mesma – e um meio fundamental para que as pessoas mantenham o emprego, desenvolvam a sua empregabilidade e sejam capazes de colocar as suas forças ao serviço de uma melhor qualidade de vida e maior realização pessoal (Cunha et al, 2012).

    • Data de Início

      20/09/2022

    • Tipo de Horário

      Pós-Laboral

    • Local de Formação

      Academia Open Space - Plataforma Moodle