Informação sobre a edição do curso

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  • Duração25.0 horas
  • Dias8
  • Início22/05/2021
  • Fim26/06/2021
  • Formandos Previstos20
  • Nível InicialNível 2
  • Local de FormaçãoAcademia Open Space
    Plataforma Moodle
    -
  • CronogramaVisualizar
  • Condições de Inscrição

    Ativos empregados sem restrição ao nível da habilitação e desempregados com 12ºano ou mais e inscritos no IEFP há menos de 12 meses. Não são elegíveis estudantes e reformados.

  • Objetivo Geral

    • Identificar as diferentes formas de motivação de equipas;
    • Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa;
    • Definir tarefas e responsabilidades dos elementos da equipa;
    • Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes;
    • Reconhecer e descrever a importância das relações interpessoais para o desempenho da atividade.

  • Conteúdos Programáticos

    Coordenação da equipa
    . Formas de organização da equipa
    . Desafios e oportunidades
    . Comunicação com assertividade na liderança
    . Distribuição de tarefas e complementaridade dos elementos da equipa
    . Motivação da equipa para um desempenho de excelência
    . A existência de preferências pessoais e o seu reflexo na equipa e nas funções de liderança

     

    A equipa de trabalho
    . Fenómenos e dinâmicas próprias
    . Relação de trabalho da equipa perante o líder
    . Relação de trabalho entre os elementos da equipa
    . Criação de ambientes propícios à colaboração e entreajuda

     

    Gestão de conflitos no desenvolvimento do trabalho em equipa
    . Origem e fonte de conflitos
    . Atitude tranquila numa situação de conflito
    . Como lidar com os desacordos e conflitos
    . Como motivar os elementos da equipa
    . Consequências de situações de conflitos

     

    O relacionamento dos elementos da equipa
    . Respeito mútuo entre líder e colegas
    . Valorização pessoal e profissional
    . Equilíbrio nas sugestões, problemas e necessidades dos outros
    . Funções e responsabilidades individuais
    . Exercício da liberdade com responsabilidade no trabalho

     

    Comunicação assertiva na resolução de conflitos na equipa
    . Capacidade de resolução de conflitos
    . Impacto da comunicação no relacionamento humano
    . Comportamentos que facilitam e dificultam a comunicação e o entendimento

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